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    2021高校畢業生入職培訓

    發布時間:2021-07-27 13:36:18

    2021高校畢業生入職培訓

     

        為了更好地讓新員工認識企業、熟悉企業、融入企業。7月21日,金隅冀東水泥重慶區域開展了為期6天的新職工入職培訓,培訓內容入職理念、拓展訓練、黨性教育,來自璧山公司、江津公司和合川公司的17名新員工參加了本次培訓。


        重慶區域紀委書記、璧山公司工會主席肖吉祥同志在開班儀式上為新入職員工致辭。為新員工如何盡快融入企業、快速轉換角色,更好的融入團隊及增強團隊意識指引了方向。新員工代表湯靜在開班儀式上表明了新入職員的心聲:作為新時代的青年應勇于擔當歷史使命,勵志勤學,腳踏實地,才無愧于時代、無愧于自己的青春。

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        7月21日-23日新員工學習了入職流程、公司企業文化、創業歷史、人力資源管理制度培訓、公司財務相關制度培訓、環保安全培訓、質量管理體系培訓、各項制度考核等內容,實地參觀了生產區域及廠區各個部門,展開了安全培訓考核、環保培訓考核、制度培訓考核等六項考核。


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        如果說企業文化、規章制度培訓使新員工對金隅冀東重慶區域水泥公司有了更為深刻的認識和了解,那么團隊建設拓展培訓檢驗新入職員工的意志和品質,更為重要的是增強了新入職員工的團隊意識、合作意識,踐行了金隅集團團隊理念:沒有完美的個人,只有完美的團隊!
        7月24-25日公司帶領高校畢業生團隊建設拓展培訓在巴南區樵坪訓練基地舉行。在炎炎的烈日下,新員工們汗流浹背、頑強拼搏,積極進取。為完成教練下達的任務和目標,他們細心謀劃、團結協作,在不斷的失敗、思考、行動的過程中真正的體會到了精心的策劃是成功的基石,有效的溝通是成功的關鍵,團結協作是成功的保證。拓展培訓的主要目的就是使新員工要勇敢挑戰自我,激發自身潛能,快速融入團隊,建立企業歸屬感。深刻體驗溝通、協作的重要。明確自己在團隊合作中的定位,以專注的心態投入到工作當中。


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    本次活動的*后一站于7月26日,組織新員工參觀了紅巖革命烈士紀念館、紅巖魂陳列館。導游的精心講解使新員工重溫老一輩無產階級革命家為建設新中國所付出的艱苦卓絕的奮斗精神,激勵新員工砥礪前行。

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    通過這次培訓,讓新員工在淚水與汗水中真正的體會到了團隊的力量,使他們對企業有了更全面的了解,進一步增強了大家對企業的認同感,激發了他們對企業發展的責任感和使命感。大家紛紛表示要繼承發揚企業優良傳統,盡快轉變角色、融入企業、推動公司高質量發展,貢獻力量,為企業發展奮勇拼搏做貢獻。


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