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          金隅冀東水泥重慶區域組織人力資源管理法律政策培訓

          發布時間:2021-03-27 14:55:35

          金隅冀東水泥重慶區域組織人力資源管理法律政策培訓


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                為增加企業管理人員勞動用工法律意識,減少用工風險,維護企業與職工的和諧關系,2021年3月27日,璧山公司特聘請中國政法大學民商經濟法學院社會法研究所教授、碩士生導師金英杰教授對《勞動爭議司法解釋》及《民法典》相關知識點進行了講解。重慶區域各公司部門負責人、人力資源管理崗位、法務管理崗位參加了本次培訓。 


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                本次培訓的主要內容為:*新《勞動爭議司法解釋》重點條款解讀與運用,《民法典》對勞動用工的影響及對策,違紀職工與問題員工的管理、處理及爭議防范。金英杰教授結合案例分析,理論聯系實際,深入淺出地為大家進行了生動的講解。各參培人員十分珍惜本次培訓機會,認真記錄老師講解的關鍵點,并積極與老師互動,將實際工作中的難題向老師予以請教。金英杰教授耐心為大家進行解答,并提出工作的建議和方向。

                本次法律政策學習培訓,是公司首次將人力資源管理相關內容推向中層管理崗位,希望這樣的培訓能更好地指導管理人員開展日后的工作,為工作中的實際問題提供方法和法律依據。

                金隅冀東水泥將持續構建企業與職工互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系,保障企業健康運行,為推動集團高質量發展繼續發力!

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