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    金隅冀東水泥璧山公司黨委2019年基層黨建述職評議考核工作會議勝利召開

    發布時間:2020-06-12 13:03:42

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    6月11日 ,金隅冀東水泥璧山公司黨委2019年度基層黨建述職評議考核工作會在璧山公司多功能廳召開,考核工作會采取“一述一評”的方式進行。金隅冀東水泥璧山公司紀委書記肖吉祥主持會議,區域各企業領導班子成員、部分黨員、職工代表共50余參加了會議。

    會議首先由區域各公司支部書記進行述職。李青剛、劉向前、李德裕、郝志濤分別代表璧山、江津、合川及營銷公司支部進行述職發言,黨委書記馬慶海代表區域黨委對各支部工作進行了點評,與會代表進行現場投票評議。會議*后,黨委書記馬慶海同志進行了總結發言。馬慶海同志充分肯定了各支部書記一年來抓黨建工作取得的成績,同時也指出了各支部黨建工作存在的問題與改進方向。他強調,各支部要繼續圍繞黨建工作要求,進一步夯實基層黨建工作,把黨建工作與各公司生產經營緊密聯系起來,以黨建促發展,著重抓好以下幾方面工作:

    一是抓牢黨員思想教育,夯實黨建基礎。

    各支部要形成系統的黨員培訓模式,豐富學習載體及方式,深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育成果,把穩思想之舵。

    二是加強體系建設,堅持問題導向,落實黨建要求有法可依。

    各黨支部要全面學習黨委新下發的各項黨建制度,深入貫徹學習《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例(試行)》,并開展專題研討,嚴格遵守執行規范黨建基礎性工作,解決工作中的疑點難點問題。

    三是堅持黨建引領,深入融合發展,靠實主體責任。

    各黨支部要深入開展全面從嚴治黨自查自糾工作,建清單,見成效,積極引導黨員干部職工參與問題查找、整改的過程,層層壓實主體責任,堅持把推動企業經營發展、增強市場競爭力作為黨建工作的出發點和落腳點。

    四是強化能力建設,提高治理能力,注重實踐中增長才干。

    各黨支部要不斷強化黨員干部的能力建設,發現培養管理型、專業型人才,同時也要關注人才流失問題。對干部形成常態化的思想交流,大膽使用真正有堅定斗爭意識、忠誠擔當、善于作為的人才。

    五是加強意識形態工作,深刻領悟意識形態工作的極端重要性。

    “習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導,以“習近平總書記關于意識形態工作的重要論述”為根本遵循,確保本公司意識形態安全、輿情可控。

    六是加強黨風廉政建設,著力構建防腐體系,筑牢思想道德堤防。各黨支部要立足于教育,著眼于防范,從思想教育入手,強化黨風廉政教育,落實“一崗雙責”工作要求。

    七是提高群團工作水平,有效發揮群團組織橋梁紐帶作用。各黨支部定期研究部署群團工作,把職工群眾團結在黨的周圍,發揮聚合帶動作用,圍繞中心服務大局,引導公司廣大職工積極發揮個人作用,推動企業穩定發展。


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